Закон призван оградить граждан от вредного воздействия табачного дыма. С 1 июня 2013 года теперь нельзя курить:
- на рабочих местах
- в метро, на вокзалах и в аэропортах
- на детских площадках
- на пляжах
- на АЗС
- на остановках транспорта
- в городском и пригородном транспорте
- в самолетах
- в кафе, ресторанах
- в больницах и санаториях
- в образовательных учреждениях
- в учреждениях культуры и спорта
- в учреждениях государственной власти.
Курение в подъезде также под запретом, поскольку подъезд является местом общего пользования.
У входов в вокзалы и метро курить разрешается не ближе, чем за 15 метров.
Места для курения в разрешенных местах на улице должны быть обозначены специальными знаками, иметь пепельницы, а также информативные материалы о вреде курения.
Работодателям разрешено выделить для своих сотрудников курительные комнаты, оборудованные приточно-вытяжной системой вентиляции.
За курение в запрещенных местах на граждан будет накладываться штраф размером до 1500 рублей.
Закон также запретил рекламу на табачные изделия, спонсорство их продаж, а также имитацию табачных изделий при изготовлении товаров.
Ряд других ужесточающих курение мер вступит в силу уже в следующем году.
Закон принят в рамках конвенции Всемирной организации здравоохранения по борьбе против табака.
Проект Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя"
В российском законодательстве рассматривается проект Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя".
Закон призван защитить права работника и обеспечить ему страховые выплаты в случае, если работодатель будет признан банкротом.
Обязательному страхованию на случай банкротства подлежат работники предприятий, с которыми заключен трудовой договор.
Размер, порядок исчисления и порядок уплаты страховых взносов работодателем будет регулироваться поправками к действующему Федеральному Закону «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Размер выплаты работнику при наступлении страхового случая определён в сумме фактически образовавшейся задолженности по заработной плате за три последних календарных месяца до момента признания организации банкротом, и календарный месяц, в котором принято указанное решение арбитражного суда до дня принятия этого решения.
В Законе установлены ограничения на размер единовременной выплаты, исходя из базы для начисления страховых взносов.
Закон должен вступить в силу с 1 января 2014 года.