logo
Заказать звонок
г. Воронеж, Ленинский проспект д. 119А, лит. 5А, офис 141
+7 (473) 239-66-69 uchcomb@mail.ru
г. Воронеж, Ленинский проспект д. 119А, лит. 5А, офис 141
28 декабря 2021

Можно долго рассуждать об охране труда, о том насколько это важно и полезно. Однако до тех пор, пока вы точно не будете знать, чем такая подготовка будет выгодна для вашей компании, вряд ли у вас возникнет желание организовать обучение по охране труда для ваших сотрудников. Поэтому сейчас давайте подробнее остановимся на целях и задачах такой подготовки, а также поговорим о том, почему это выгодно для вас.


Охрана труда. Что это такое?

Охрана труда – это не просто обучение сотрудников, которое разъясняет, что им можно делать на рабочем месте, а чего не следует. Это целый комплекс мер, направленных на сохранения здоровья и жизни персонала организации в процессе их трудовой деятельности. Такая подготовка включает в себя социально-экономические, правовые, санитарно-гигиенические, организационно-технические, реабилитационные, лечебно-профилактические и другие мероприятия, которые позволяют достичь конечной цели. Поэтому, когда дело касается обучения по охране труда, важно отнестись к нему со всем вниманием и ответственностью. И не только потому, что впереди вас ждет экзамен, но и потому, что от качества вашей подготовке может зависеть жизнь и здоровье ваших сотрудников.

Почему такое обучение важно?

Мы уже отметили, что благодаря подготовке по охране труда удается создать на предприятии максимально безопасные условия га рабочих местах для всех сотрудников организации. Это важно, поскольку несоблюдение установленных норм на предприятии угрожает не только безопасности работников, но и может обернуться внушительными штрафами, а также приостановлением деятельности всего предприятия. Понятно, что все это – убытки, предотвратить которые можно, только если своевременно организовывать обучение специалистов и другого персонала. Кроме того, несоблюдение норм охраны труда может привести к серьезным травмам или даже увечьям сотрудников, что в свою очередь чревато судебными разбирательствами, а значит и определенными расходами. Таким образом, становится очевидно, что своевременное обучение и инструктаж сотрудников обойдется вам гораздо дешевле, поэтому благоразумнее сделать ставку на него.

Вернуться к новостям